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Violazioni della privacy, modalità di accertamento e sanzione
Facendo seguito alla panoramica del precedente articolo sulle sanzioni, i danni e gli illeciti privacy, concentriamoci ora sulle modalità e sulle procedure di accertamento delle violazioni della normativa vigente, nonché sull’applicazione delle sanzioni. Chi può...
Violazione della privacy, le sanzioni
Tutti conoscono ormai le nuove sanzioni privacy introdotte dal GDPR e ne sono ben noti i massimali (sino a 10 e 20 milioni di Euro, a seconda dei casi), ma meno si parla delle modalità di accertamento e delle possibili conseguenze, che non necessariamente sono solo...
Legge fallimentare, il cambio di passo e i prossimi cambiamenti
Il Nuovo Codice della Crisi di Impresa e dell’Insolvenza è stato approvato. Tuttavia l’attuale Legge Fallimentare - il cui impianto risale al 1942 - verrà definitivamente pensionata solo decorsi diciotto mesi dalla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, allorquando il...
Addio legge fallimentare, ecco il Codice della crisi d’impresa
La riforma è compiuta: tra 18 mesi entrerà in vigore il “Nuovo Codice della crisi di impresa e dell’Insolvenza”, che interviene sulla disciplina delle procedure concorsuali con le finalità di: individuare ed accertare, quindi risolvere, in via preventiva la crisi...
La deducibilità fiscale delle perdite e la detraibilità dell’iva
L’attuale momento storico e le note difficoltà economiche portano sempre più di sovente al maturare di insoluti, che, in difetto di una rapida composizione stragiudiziale, vengono azionati in giudizio per ottenerne il recupero forzoso e, ottenuto il titolo, a fronte...
Tutele crescenti e licenziamento, dietrofront sul calcolo indennità
La tanto attesa sentenza della Corte Costituzionale che ridiscute il tema delle indennità al lavoratore ingiustamente licenziato è ora ufficializzata. La Corte dichiara che il testo del decreto sulle Tutele crescenti (art.3, comma 1, del D.Lgs 23/2015), di recente...
Modello Organizzativo 231, cos’è e perchè conviene
Con l’ormai nota sigla “231” si indica il decreto legislativo n. 231 (appunto), che nel 2001 ha introdotto anche in Italia un modello organizzativo e la responsabilità amministrativa degli "Enti".Traduco con il supporto del collega Fabrizio Sardella, evitando per...
Regolamenti interni aziendali, cosa sono e perché servono
I regolamenti interni aziendali sono uno strumento di cui dovrebbe essere dotata ogni organizzazione che punti all'efficienza. E se ben ci riflettiamo non è assolutamente qualcosa di strano. Ogni datore di lavoro privato dovrebbe dotare la propria realtà aziendale di...
La protezione del Know How e del segreto commerciale
La tutela del “capitale umano” e del patrimonio immateriale alla luce del D. LGS. 63/2018
Le trappole euristiche nell’acquisto di quote o di azienda
Capita, che certe decisioni, anche conseguenti a impegnative trattative, derivino (per non dire peggio si fondino), su informazioni imperfette o incomplete. Capita anche, che inconsce aspettative, frutto di procedure di ragionamento semplificato, siano la causa di...
Il consigliere del CDA risponde con gli altri? Non sempre.
Spesso, chiamato a difesa di qualche (buon) consigliere di amministrazione, capita di sentirmi dire qualcosa tipo “avvocato, ma io non sono il presidente del CDA, sono solo un consigliere e non ho commesso io i fatti (o le omissioni) contestate, perché ne devo...
La nuova funzione compensativa e perequativa dell’assegno di divorzio
Una nuova sentenza della Cassazione a Sezioni Unite, depositata l’11 luglio scorso, ci propone nuovi spunti per chiarire uno dei temi più dibattuti nei giudizi di divorzio: interpretando la norma cardine della questione – l’art. 5, comma 6, della Legge sul divorzio –...