La preannunciata crisi economica dovuta al lockdown da covid-19 ha imposto la necessità di immediate misure emergenziali, tra cui quelle finalizzate a preservare l’occupazione. Il Governo così, con il Decreto “Cura Italia” (D.L. n. 18/20, art. 46, convertito con Legge...
Tutele crescenti e licenziamento, dietrofront sul calcolo indennità
La tanto attesa sentenza della Corte Costituzionale che ridiscute il tema delle indennità al lavoratore ingiustamente licenziato è ora ufficializzata. La Corte dichiara che il testo del decreto sulle Tutele crescenti (art.3, comma 1, del D.Lgs 23/2015), di recente...
Le clausole individuali nei contratti di lavoro
Iniziare un nuovo rapporto di lavoro è un momento fondamentale e delicato, sia per il lavoratore, che per il datore. Spesso ci si concentra esclusivamente su retribuzione, livello, mansioni, orario e poco altro, limitandosi a rinviare, per il resto, al contratto...
Novità del nuovo Ccnl: tutele e diritti del dirigente licenziato
Cambiano le indennità e i termini di preavviso per la cessazione del rapporto dei dirigenti. La disciplina del preavviso e dell’indennità in caso di licenziamento di un dirigente è stata riscritta dal nuovo Ccnl del 30 dicembre 2014. Prima di approfondire l’argomento...
Il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti
Il primo provvedimento attuativo del c.d. Jobs Act, ossia della Legge delega n. 183/14, in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, è entrato in vigore lo scorso 7 marzo: per i neoassunti cambia la disciplina di tutela in caso di...




