I sistemi di archiviazione digitale sono strumenti informatici progettati per ottimizzare la gestione del patrimonio informativo aziendale a tutela di privacy, riservatezza e sicurezza dell’impresa. I documenti ed i dati aziendali fanno parte del patrimonio di ogni...
Blockchain e modelli aziendali: innovazione al servizio dei processi
Nell’attuale momento storico, l’imprenditore ha la responsabilità di digitalizzare e ottimizzare i modelli aziendali affinché siano resi più efficienti e sicuri: come farlo se non tramite lo strumento tecnologico della blockchain? Nel contesto sociale ed economico, in...
Amministratore e concorrenza
Può l’amministratore di una società rassegnare le dimissioni dalla propria carica, avviare e gestire un’attività in proprio o per conto di altri nello stesso segmento di mercato o prodotto della società che amministrava, sfruttando così il know-how acquisito? La...
Il divieto di licenziamento disposto dalla normativa d’emergenza
La preannunciata crisi economica dovuta al lockdown da covid-19 ha imposto la necessità di immediate misure emergenziali, tra cui quelle finalizzate a preservare l’occupazione. Il Governo così, con il Decreto “Cura Italia” (D.L. n. 18/20, art. 46, convertito con Legge...
Fine del lockdown e ripartenza: misure di sicurezza e responsabilità del datore di lavoro
Dopo il lungo lockdown imposto dall’emergenza sanitaria da Covid-19, recentemente, il nostro Governo ha concesso una graduale ripresa delle attività. Il riavvio delle attività produttive è subordinato ad una riorganizzazione aziendale, volta alla gestione del rischio...
Privacy e 231, insieme per ridurre rischi e costi
Consideriamo per un attimo il punto di contatto come un luogo in cui la Responsabilità, quella amministrativa e penale delle aziende, incontra la Tutela, quella dei dati personali. L’una di fronte all’altra: si tratta di uno scontro o un confronto? Nonostante la...
Sanzioni e contestazioni privacy, quali rimedi?
Nei precedenti articoli abbiamo parlato di sanzioni delle procedure amministrative di accertamento delle violazioni privacy e delle modalità di applicazione delle sanzioni, ma ora vediamo quali sono gli strumenti di “difesa” in caso di contestazione e di sanzione.Come...
Compenso manager in Stock Option e agevolazioni a Start-up innovative
Nell’ambito dei rapporti di lavoro caratterizzati da una particolare specificità o competenza, non meno che da insostituibile fiducia e strategica continuità, la remunerazione non è il solo elemento di soddisfazione: le reciproche aspettative devono convergere in un...
Violazioni della privacy, modalità di accertamento e sanzione
Facendo seguito alla panoramica del precedente articolo sulle sanzioni, i danni e gli illeciti privacy, concentriamoci ora sulle modalità e sulle procedure di accertamento delle violazioni della normativa vigente, nonché sull’applicazione delle sanzioni. Chi può...
Violazione della privacy, le sanzioni
Tutti conoscono ormai le nuove sanzioni privacy introdotte dal GDPR e ne sono ben noti i massimali (sino a 10 e 20 milioni di Euro, a seconda dei casi), ma meno si parla delle modalità di accertamento e delle possibili conseguenze, che non necessariamente sono solo...
Tutele crescenti e licenziamento, dietrofront sul calcolo indennità
La tanto attesa sentenza della Corte Costituzionale che ridiscute il tema delle indennità al lavoratore ingiustamente licenziato è ora ufficializzata. La Corte dichiara che il testo del decreto sulle Tutele crescenti (art.3, comma 1, del D.Lgs 23/2015), di recente...
Modello Organizzativo 231, cos’è e perchè conviene
Con l’ormai nota sigla “231” si indica il decreto legislativo n. 231 (appunto), che nel 2001 ha introdotto anche in Italia un modello organizzativo e la responsabilità amministrativa degli "Enti".Traduco con il supporto del collega Fabrizio Sardella, evitando per...











