L’imitazione servile rappresenta una delle manifestazioni più ricorrenti e dibattute della concorrenza sleale. L’imitazione servile trova le sue origini negli anni Sessanta con il caso Motta vs Alemagna (Corte di Cassazione, sent. n.752/1962) che segnò la prima...
I regolamenti aziendali interni sono la colonna portante di ogni organizzazione aziendale moderna, non solo semplici formalità. Costituiscono gli strumenti essenziali che consentono all’imprenditore di disciplinare specifici comportamenti che i lavoratori, nel...
Negli ultimi anni il problema della sicurezza sul lavoro nell'appalto si è fatto sempre più evidente per via del susseguirsi di gravi infortuni, dando origine a molti interrogativi sulle responsabilità dei soggetti coinvolti e sulla necessità di maggiore rigore da...
La commissione di un reato in un contesto aziendale è riconducibile all’inidoneità ed inefficacia del Modello 231 (di seguito MOG) o alla sua inesistenza? Al contrario: l’applicazione in azienda di un MOG efficiente, adeguato ed attuale può escludere la responsabilità...
L’impresa “familiare” che voglia garantire un’adeguata protezione del proprio patrimonio, anche in vista del passaggio generazionale, può scegliere tra diversi istituti: la holding, il trust, il fondo patrimoniale, così come il patto di famiglia e l’intestazione...
Qual è il ruolo del dirigente d’azienda nell’attuale scenario imprenditoriale, dove i modelli gerarchici tradizionali sono influenzati da una nuova gestione dei rapporti di lavoro e dell’attività aziendale? I presupposti che portano a qualificare un lavoratore...
Lo scioglimento del contratto di agenzia tra proponente e agente genera, oltre alla cessazione del rapporto di lavoro, anche diversi effetti economici nei confronti di entrambe le parti, incluso il diritto per l’agente a ricevere specifiche indennità. Cessazione...
In che modo sia ottiene la cessazione del contratto di agenzia? E a quali condizioni per le parti? Il contratto di agenzia può concludersi per recesso, di una delle parti o consensuale, oppure può essere soggetto a cessazione “forzosa”, mediante dichiarazione di...
Prima di sottoscrivere un contratto di agenzia, è necessario conoscerne a fondo la disciplina, le obbligazioni delle parti e le clausole ricorrenti. In questa sede offriamo una prima introduzione generale sul tema, per poi proseguire il nostro percorso con successivi...
Il tema sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro assume un ruolo essenziale per ogni azienda, il cui obiettivo primario deve essere tutelare i propri lavoratori, durante l’esercizio dell’attività lavorativa, da possibili infortuni, incidenti, malattie...
Lo scorso 28 novembre è stata approvata la Direttiva in materia di comunicazione societaria sulla sostenibilità aziendale, dando avvio all’obbligo di rendicontazione - non finanziaria - sull’impatto delle attività d’impresa in termini ambientali, sociali e di tutela...
Lo storno dei dipendenti rappresenta un illecito concorrenziale qualora l’imprenditore agisca con l’intento di nuocere all’azienda concorrente. In applicazione dei principi costituzionali di libera iniziativa economica e libera circolazione del lavoro, un’impresa può...