Approfondimenti
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Lo storno dei dipendenti è una condotta di concorrenza sleale?
Lo storno dei dipendenti rappresenta un illecito concorrenziale qualora l’imprenditore agisca con l’intento di nuocere all’azienda concorrente. In applicazione dei principi costituzionali di libera iniziativa economica e libera circolazione del lavoro, un’impresa può...
La sorte dell’azienda alla cessazione del contratto: la retrocessione
Nel nostro viaggio attraverso le operazioni straordinarie, siamo arrivati al giro di boa con il peculiare momento della retrocessione dell’azienda. Lungo la rotta di andata dell’azienda (dal proprietario all’affittuario, che ne continua l’attività di impresa),...
Trasferimento d’azienda: rapporti di lavoro e tutela dei lavoratori
In questo nostro quarto capitolo sull’azienda ci interessa illustrare cosa accade ai rapporti di lavoro, in seguito al trasferimento d’azienda, e quali sono i diritti a tutela dei lavoratori. In tema di trasferimento di azienda la parte relativa alla sorte dei...
Fine del lockdown e ripartenza: misure di sicurezza e responsabilità del datore di lavoro
Dopo il lungo lockdown imposto dall’emergenza sanitaria da Covid-19, recentemente, il nostro Governo ha concesso una graduale ripresa delle attività. Il riavvio delle attività produttive è subordinato ad una riorganizzazione aziendale, volta alla gestione del rischio...
Contratto d’appalto e di prestazione d’opera
Accade spesso che questi due contratti vengano confusi, come distinguerli? L’appalto (art. 1655 c.c.) viene definito come “un contratto con il quale una parte assume, con organizzazione dei mezzi necessari e con gestione a proprio rischio, il compimento di un’opera o...
Storno di dipendenti
Quanto è labile il confine fra correttezza e slealtà nell’acquisizione di personale altrui? Assumere dipendenti altrui è un atto generalmente lecito. Tuttavia, è ben possibile che tale comportamento determini un vero e proprio danno qualora i dipendenti “sottratti”...